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飞际葡萄牙移民顾问为您解析葡萄牙工作居留合法化的难点与风险。
工作居留合法化过程中主要有两大难点：
1､ 工作合同与无工作权的冲突在递交给移民局的材料中必须要有工作合同，但葡萄牙法律同时规定，本地公司不得雇佣无工作许可的外籍员工，否则会被处以2千至9万欧元的罚款。这就进入了死循环，工作合同的签订需要有工作权，但工作权又需要提交工作合同才能申请……现实中，在利益的趋势下，还是有些胆大的人敢做。但要注意，如果涉及非法雇佣，或协助外籍人士非法工作并获利，如果被查处，罪名是挺重的。
2､ 社保号（福利号）较难获取社保号，老华侨们也称为福利号，是整个工作居留合法化过程中的重点。但一般需要先有工作合同，并让雇主协助办理福利号。但让雇主冒险协助的代价是肯定有的，除了金钱，一般还有潜在的长时间、低薪水的剥削。有些黑心雇主甚至用这一伎俩欺骗非法移民，表面承诺协助办理，实际只为了低成本用工，最后到底办不办得下来，他们不关心。以上就是介绍的有关葡萄牙工作居留合法化的难点与风险，想了解更多葡萄牙移民政策，可以关注我们官网或联系我们在线客服。
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